工伤应该享受什么待遇？

更新时间：2014-12-05 22:36:29

问题描述：

在正常工作时钢筋滚了下来导致中指截肢，无名指在治疗期间筋断掉了失去了功能，食指和小指基本失去功能，我以后在赔偿期间应该享有怎样的待遇？

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张静律师
服务地区：江苏-常州

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

2014.12.05 13:06:12

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王明星律师
服务地区：江苏-苏州 155-9900-1609

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若为工伤应该及时申报

2014.12.05 14:11:36

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州

养伤期间待遇应当不变。你的情况至少10级，一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。

2014.12.05 13:21:31

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蒲刚律师
服务地区：江苏-苏州

你可以要求工厂支付三个一次性赔偿

2014.12.05 13:22:09

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

工伤赔偿待遇。先申报工伤，然后鉴定级别，最后要求公司赔偿
具体来电咨询

2014.12.05 13:23:00

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李成辉律师
服务地区：江苏-苏州

先申请残疾鉴定，根据鉴定结果索赔

2014.12.05 13:27:59

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

及时申请工伤认定以获得赔偿，可以为你一一计算3个一次性补助金。

2014.12.05 15:21:11

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赵战奇律师
服务地区：江苏-苏州

根据伤残鉴定结果享受相应待遇

2014.12.05 22:36:29

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