劳动仲裁结果争议

更新时间:2014-12-05 12:09:45
问题描述:
因为之前的公司拖欠我3个月工资我已经提起劳动仲裁,现在结果已经出来,因为我的证据不充分,老板也找不到人,结果对我不利,法援那边说是如果对结果不服需要在15日内去法院上诉。我想问这个15日有什么意义?如果过了15日我是不是就不能去法院起诉讨要我的工资了呢?
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    2014.12.04 20:02:35
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    十五日不到法院起诉,你就放弃你的权利了
    2014.12.04 19:50:40
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  • 武传清律师
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    委托律师代理起诉,请致电咨询
    2014.12.05 12:09:45
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该公司一直拖欠工资,每月28日支付上个月的工资现在下个月14日还没有拿到上个月的工资。如果你想通过劳
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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劳动争议仲裁
应认定为工伤,他的妻子,儿子和父母都可提起仲裁程序。
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劳动仲裁争议
公司的用意很明确,要你补签之前的劳动合同而避免双倍的工资。建议委托律师处理。
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劳动争议仲裁
建议委托律师进行处理的好
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劳动争议仲裁
要看企业的性质而定,是否有经济补偿金。劳动争议纠纷应该在争议发生的60天内申请仲裁。
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