企业必须缴纳的保险

更新时间:2014-12-02 19:46:00
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企业必须为员工缴纳哪些社会保险?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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企业必须要为员工缴纳五险吗?
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企业没有给员工缴纳保险
要求单位申请职业病鉴定,再进行劳动能力鉴定。如果单位在30天内不认定,职工个人应持事实劳动关系的证据在1年内提起工伤认定。具体可以看工伤保险条例。
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我们公司规定,满一年签劳动合同,但合同还没签那,问问我的保险公司应该从什么时候给我上那?
没有签订合同你可以要求单位双倍支付工资,超过一年可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,保险应当在你进入单位的第一个月给你缴纳。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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公司何时给我们缴纳保险,我想咨询您一下,是否违法?我该如何保障自己的权利。
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我的合同到期了,我能申请赔偿吗?
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就会被公司录制。员工不想要经济补偿可以吗?
具有下列情形的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的;单位非过失性辞退劳动者的
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如何起诉公司
起诉公司的流程如下: 1、应当准备立案材料,如起诉状、证据材料等; 2、向有管辖权的人民法院提起诉讼; 3、经人民法院审查后符合受诉范围的,缴纳诉讼费,等待通知
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