请问单位搬迁了（从渝北区搬到大足区

更新时间：2014-12-03 01:37:34

问题描述：

你好：请问单位搬迁了（从渝北区搬到大足区），如果我不愿意去大足区工作。单位应不应该对我进行补偿（我在厂里工作十年了）。如果有，又应该怎么补偿呢？希望有法律知识的律师给我一个回复。谢谢！

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2014.12.02 19:26:18

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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是否有补偿要看劳动合同如何约定，如果劳动合同明确了工作地点，单位无权擅自变更，否则你有权要求解除劳动关系，支付经济补偿金。

2014.12.02 19:37:44

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合同约定的地点是渝北区，没有规定随公司搬迁。

2014.12.02 19:43:02

那你可以要求解除劳动关系，要求经济补偿金。

2014.12.02 20:11:51

具体要看证据，建议带上资料当面咨询，以便得到律师满意答复。

2014.12.02 20:14:21
汪信明律师
服务地区：重庆-重庆

应该！

2014.12.02 19:30:14

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我这种情况大概应该有多少呢

2014.12.02 19:37:44
彭力强律师
服务地区：重庆-重庆

劳动合同具体有无约定随迁，无则能补偿。

2014.12.02 19:38:27

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没有约定随迁

2014.12.02 19:45:23
刘建律师
服务地区：重庆-重庆

你好！因为工作地方改变，你应该得到补偿！

2014.12.02 21:16:21

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李行律师
服务地区：重庆-重庆

这个要看劳动合同具体是如何约定的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

2014.12.02 22:53:15

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莫明武律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以要求按一年一个月的标准支付经济补偿金

2014.12.03 00:32:59

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

你好，这个要看你和单位是如何签订的劳动合同，如果劳动合同有约定你的工作地点，并且没有约定单位有任意调动权，那么你可以以此为由解除劳动合同，这种情况下单位应该支付你经济补偿金，工作一年或者半年以上算一个月，半年以下算半个月，你工作了多少年计算多少年。（如果你工作满十年，那么应该是十个月工资）

2014.12.03 01:37:34

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