我在厂里上班快七年了，只买了两年社保，有

更新时间：2014-12-04 11:45:36

问题描述：

我在厂里上班快七年了，只买了两年社保，有签合同但公司不给，，每天上班超过八小时没加班工资，怎样解除劳动关系才有补偿

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都燕果律师
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对于以上情况，其一，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。因而你方可以向用人单位主张加班工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，就以上问题如果双方协商不能处理，那么你方可以申请劳动仲裁。

2014.12.02 10:03:09

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我们的厂在彭州，应该向成都申请劳动仲裁吗？

2014.12.02 13:08:18

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2014.12.02 16:21:38
曾莉律师
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你好。可以主张补缴社保。

2014.12.02 09:49:44

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王守财律师
服务地区：四川-达州

你在哪里上班?

2014.12.02 09:50:59

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杨力律师
服务地区：四川-成都

主动离职是没有经济补偿的。

2014.12.02 10:31:11

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王家虎律师
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你好，可主张公司购买社保，给付加班工资

2014.12.02 10:32:29

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陈世洪律师
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你好，你可以公司未足额为你购买社保为由提出离职并能获得补偿。

2014.12.02 10:51:55

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直接写辞职报告还是先让补缴社保

2014.12.02 13:05:31

你好，辞职是你的权利，为你补社保是公司义务，两者不冲突，你辞职的理由可以是单位不为你补社保。

2014.12.02 13:10:20

已不补社保为由辞职有补偿吗

2014.12.02 13:32:03

厂里不给我们合同该怎么办

2014.12.02 13:32:50
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以单位未缴纳社保为由解除合同，并要求支付经济补偿金、补缴社保。

2014.12.02 15:33:09

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08年进厂，2012年买的社保，辞职也有补偿吗

2014.12.02 16:43:45
张珍律师
服务地区：四川-成都

关于社保问题，你可以向劳动监察大队投诉；关于经济补偿，有好几种情况，员工是可以拿到经济补偿的。关于加班，你只要有证据证明加班情况，是可以要求用人单位支付加班工资的。

2014.12.02 17:53:58

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武雨雷律师
服务地区：四川-成都

可以要求厂里支付加班工资，并补缴社保。

2014.12.04 11:45:36

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