我已经怀孕俩月,但是被公司辞退了,

更新时间:2014-12-03 07:18:05
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你好,我已经怀孕俩月,但是被公司辞退了,想咨询一下关于补偿的问题,
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    孕妇被辞退如何计算赔偿金|||  职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生 详细>>
    2014.12.01 16:53:30
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  • 郑凤凤律师
    服务地区:山东-济南
    一个月的经济赔偿金,欢迎来电咨询。
    2014.12.01 20:19:14
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  • 周斌律师
    服务地区:山东-济南
    违法辞退,支付赔偿金
    2014.12.03 07:18:05
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你好,本人现在怀孕,公司以怀孕为由要辞退我,想问一下公司需要怎么补偿我
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补
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你好,我在一家地产公司工作三年了,现在公司突然提出辞退,能有补偿吗?
是否有劳动合同或能证明事实劳动关系的证据材料?可依法申请劳动仲裁,索要经济赔偿金等
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你好!想咨询一下,我已经怀孕两个月了公司想把我辞退,我已经工作了5年了,可以要求获得哪些赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我想咨询一下我被公司辞退补偿的问题。我是2014.9.15入职,首先签了三年合同,到2017年
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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现在怀孕3个月,公司开除我,我该怎么办?
公司要支付双倍的经济补偿金
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怀孕了,公司可以辞退我吗?
公司如辞退你属于违法,你可以投诉或者仲裁。
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您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
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