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公司规定员工每月上班考勤必须达到15天，
更新时间：2014-11-30 14:54:59
问题描述：
公司规定员工每月上班考勤必须达到15天，才为其购买养老保险，否则将中断为员工所购买的一切保险，由员工自己负责购买保险，这合法吗。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟博律师
服务地区：北京-北京
您好，关于您所提到的补助以及社会保险问题，不仅与国家大的社保政策有关，也与因个人所在单位对员工提供的社保待遇而存在差异，并且每个人的基本需求也不尽相同。所以建议您咨询您单位的人事管理部门以及当地的社保部门，以获得更加权威的答复。
2014.11.30 14:54:59
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
2014.11.30 11:17:57
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王汉勇律师
服务地区：北京-北京
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
2014.11.30 11:15:51
点赞
家权律师
服务地区：北京-北京
建议申请劳动仲裁维权
2014.11.30 11:20:37
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杨宝泉律师
服务地区：北京-北京
不合法。
2014.11.30 11:33:22
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，不合法。建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
2014.11.30 13:01:05
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