合同到期没续签，公司裁员有什么补偿？
更新时间：2014-11-29 18:36:19
问题描述：
我与公司一年合同（2014-08-23）到期后，我们双方都没主动提出续签合同，但是社保公司还是一直给缴纳，可是现在公司要裁员，之前我的岗位是前台收银，这个岗位有两个人，现在要减少一位，因为我去的晚，就决定把我调到销售岗位。可是销售岗位也是要裁员的，公司就给销售部制定每月末尾淘汰制，这样一来，把我调过去，然后再利用这个制度名正言顺的把我淘汰掉（本然不适合做销售）。请问我有什么办法可以保护自己的利益，或者可以有什么补偿吗？
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