企业故意拖欠工资

更新时间：2014-11-24 10:41:42

问题描述：

企业有钱，故意拖欠工资，有用工合同。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

和广所律师
服务地区：北京-北京

你可以到劳动监察部门投诉举报，也可以企业拖欠工资为由，通知企业解除劳动合同，并要求给予经济补偿。

2014.11.24 10:41:42

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.23 23:09:39

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

2014.11.23 23:24:00

点赞
家权律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2014.11.24 09:46:16

点赞
孟博律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您先友好协商，协商不成可以通过仲裁和诉讼途径解决问题

2014.11.24 09:54:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

企业长时间拖欠工资，签有劳动合同

建议携带合同面谈此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资可以直接离职吗

公司拖欠工资可以直接离职吗

闯红灯扣分去哪里处理

闯红灯扣分去哪里处理

老板故意拖欠工资，有钱不发，合同有聊天记录

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是承兑汇票的背书

什么是承兑汇票的背书

没有签合同，工地拖欠工资，有工人工资表

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还在工作，拖欠半个月的工资，有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司故意拖欠工资

你好，申请劳动仲裁，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

故意拖欠工资

你好，建议到劳动部门投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

故意拖欠工资

申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业拖欠工资

可以向劳动监察反映情况

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱

北京产假多少天北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，国家的规定产假是不能少于98天，所以总共加起来有100多天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京婚假多少天2024年新规定

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法,从北京的海淀搬迁到大兴,要求变更工作地点,公司以形式发展不好为由,怀孕期间?

法律分析：变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司本来是单双休的，这并不意味着我已经连续两个月加班了，这不等于带薪年假吗？合法吗？

如对此存在纠纷，可申请劳动仲裁，主张您的权益

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新临时用工合同

5869人下载

临时用工合同

5869人下载

汽修厂用工合同范文

5869人下载

标准临时用工合同样本

5869人下载

36秒前

严亨春律师

近期帮助 3061 人

之前在家安装了净水器，现在想退货，但是名片上的号码打不通怎么办

5分钟前

李天宝律师

近期帮助 523 人

我在淘宝出售了账号。想找回来不想卖了。怎么解决

6分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45481 人

饭店菜里吃出蚊子可以要求陪1000元吗

8分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45481 人

手机给女朋友用分手了不还

8分钟前

包敬立律师

近期帮助 2845 人

我被诈骗，人已经被抓，现在几个月了没有结果

11分钟前

刘婉律师

近期帮助 875 人

美丽乡村后，还有臭味

12分钟前

严亨春律师

近期帮助 3061 人

上班过程中给客户艾灸，见客户睡着了，给客户加了点时间，导致客户被烫伤，老板需要承担责任吗

12分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11653 人

我54岁找了个烧烤店工作，签到是返聘合同，要求辞职提前三十天通知，当时什么都不懂没看合同就签字了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟