深圳孕妇工作满半年,也未签订劳动合同，未

更新时间：2014-11-20 12:51:41

问题描述：

深圳孕妇工作满半年,也未签订劳动合同，未提前30天通知，当天通知第二天离职，应该补偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

乐园律师
服务地区：广东-深圳

若公司单方辞退，应当支付2个月工资作为赔偿金；此外，公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
有其他问题欢迎来电详询。

2014.11.20 12:51:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助712474 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

有5个月的工资，有2个月的经济赔偿金。

2014.11.19 09:27:53

点赞
尹艳荣律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以要求5个月未签订劳动合同的双倍工资差额，如果公司违法辞退，可以要求1个月工资的经济赔偿金。

2014.11.18 22:42:24

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司是违法解除劳动关系应支付赔偿金，未签订劳动合同应申请劳动仲裁要求双倍工资

2014.11.18 22:47:16

点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳

可以要求单位补偿五个月工资和一个月的经济补偿金

2014.11.18 22:49:10

点赞
陆明律师
服务地区：广东-深圳

属于非法解除劳动关系，你应该得到共计7个月工资金额的赔偿金

2014.11.19 00:24:04

点赞
魏荣清律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求双倍工资，违法解除劳动合同可以要求赔偿金。

2014.11.19 09:24:58

点赞
孙峰律师
服务地区：广东-深圳

可以要求继续履行合同，也可以要求2个月的经济赔偿金。

2014.11.19 09:40:36

点赞
汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司补偿五个月双倍工资，如违法解除合同还可要求经济赔偿金。如有其他疑问，可来电咨询！

2014.11.19 11:04:17

点赞
王桦律师
服务地区：广东-深圳

自己主动辞职，可以要求大概五个月的工资

2014.11.19 23:09:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

提前一个月通知我离职，未满合同期，本人工作无差错，这种情况应获得多少赔偿金？

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

工作两个月，未签订劳动合同，当天口头通知辞退，第二天离职，无赔偿。我该如何申诉赔偿？赔偿金是多少？

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

业主应当提前多少天通知物业服务人解除合同

业主应当提前多少天通知物业服务人解除合同

差3天满半年，被公司辞退，没有提前30天书面通知，可以拿到多少赔偿？

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，解除劳动关系未提前30天通知，我能得到多少赔偿

你好，工作四年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同已经工作半年

未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半年，未签劳动合同

未签订劳动合同的，辞职的话，也要提前一个月通知。若单位克扣工资的话，可申请劳动仲裁，要求支付工资。另外，未签订劳动合同的，自工作第2个月起，可要求其支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，工作满一年的离职

应该提前一个月书面辞职，否则由此造成用人单位损失必须赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作快满一年了，公司还未和我签劳动合同

没有明白。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳公司搬迁到惠州有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不

公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作地点在深圳，现在公司搬到东莞，劳动合同写着深圳，东莞范围内，请问有赔偿吗?

深圳搬到东莞，工作地已经发生改变，你可以选择不同意，让公司继续在深圳安排工作，安排不了的话可以要求经济补偿金；如果同意到东莞的话，工资社保都是按照东莞那边规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿

企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

20分钟前

孔德路律师

近期帮助 2285 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9447 人

我现在想离婚，可以找到一个律师吗？

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1498 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2999 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

网上不能办理离婚吗？

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟