无劳动合同，无医社保，可以申请哪些劳动仲裁
更新时间：2014-11-19 13:25:22
问题描述：
我现在某公司，10月2日入职，当初口头约定试用期2个月。到今天已经1个月半月了，公司没有跟我签定劳动合同，也没有给我交医社保。
1根据《劳动合同法》第八十二条，公司要付给我一个月的双倍工资
2因为公司没给我交医社保，所以要给我半个月的经济补偿金
如果老板开除我的话，我申请以上的劳动仲裁对吗？
另外，双倍工资和半个月的经济补偿金的标准是试用期工资还是转正后工资？
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