公司与我签订的劳动合同上的工作岗位是作业员.可是工作四个月就把我调到包装部做包装员.一年以后本来两个

更新时间:2014-11-17 18:11:42
问题描述:
公司与我签订的劳动合同上的工作岗位是作业员.可是工作四个月就把我调到包装部做包装员.一年以后本来两个人的包装部被公司裁掉一个包装班长.让我一个人完成两个人的工作.我应该怎么维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1707069 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位能单方变更工作岗位吗|||  岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合 详细>>
    2014.11.17 18:11:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家包装厂里做了八年,现在要把我调到
要求按照工龄工资补偿,具体细节可以与本律师沟通,为当事人您提供问题解决方案!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工私自不来上班,能否开除
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7257 人
银行卡里面有钱,但是显示可用余额几快钱那银行卡是什么情况
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
我在实习期间被领导罚抄写
1分钟前
李迎律师
近期帮助 2913 人
银行卡被冻结
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
一方满16,一方满18在酒店住,还需要联系监护人吗
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7257 人
我被快手一个人骂了他开的是小号有什么办法可以查到他是谁实名
8分钟前
金辉律师
近期帮助 6692 人
我是安徽宿松人,因兴修水利损毁了我家种的快要成熟的油菜,约80平方米,不知政府应该要补偿我家多少钱
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 37803 人
您好!请问在拼多多平台买的新裤子,破烂两个大洞,可以起诉吗
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 37803 人
平安分期钱在里面又体现不出来,需要交300块钱的资金,是真的还是假的?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询