没有劳动合同怎么要工资

更新时间:2014-11-20 21:31:46
问题描述:
没有劳动合同怎么要工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    没签劳动合同需支付双倍工资
    2014.11.20 21:31:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同,工资单的如何要工资
即使没有签劳动合同,但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同,怎样才能拿到工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同,怎么讨要工资
没签定劳务合同,讨要薪资的办法:可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明双方存在劳动关系的证据,如:工资支付凭证、考勤记录等,并请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同怎么要工资
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同 怎么要工资
可以申请仲裁。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同怎么要工资
你们可以直接找你的同学要钱,如果不给,可以走法律途径解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同 怎么要工资
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同 怎么要工资
已经回复,请查看。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司合同签的岗位是“生产管理”,工作地点在杭州现在工厂要搬迁了可以拒绝吗?
1、依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 2、法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习生提前离职企业是否应该提供实习证明?
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何单方通知解除与公司的劳动合同关系
用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
你好,在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助,但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回,吗
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
37分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
员工急辞职急辞怎么处理
今天 00:33
天习律所律师
近期帮助 38334 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
今天 00:08
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
昨天23:53
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
昨天23:50
孙虹艳律师
近期帮助 272 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询