档案在一个单位,人在另一个单位工作,能否享受在工作单位的养老保险待遇?

更新时间:2014-11-17 11:41:17
问题描述:
档案在一个单位,人在另一个单位工作,能否享受在工作单位的养老保险待遇?
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2位律师解答
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是可以的
    2014.11.16 20:45:29
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  • 汪俊洲律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以享受的
    2014.11.17 11:41:17
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我是一单位的职工,同时也是单位的股东,现在我不在单位工作。都应该享受待遇?
作为股东可以分红、参与公司决策;作为劳动者,用人单位应当支付工资、缴纳社保等。
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我2000年在原来单位工作三年后我离开单位,当时工作时没有签合同,现在单位在给有档案的员工办养老保险
这位朋友:你好 根据你所说的情况,做如下回答:你既然已经离开单位了,那么单位没有义务给你办理养老保险与失业保险.
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我2000年在原来单位工作三年后我离开单位,当时工作时没有签合同,现在单位在给有档案的员工办养老保险
你好! 你与原单位在当时已经形成了事实劳动关系,所以应当给你办理两保. 但是如果你协商不成,你权利将不容易得到保护,因为从表面上看,你与该单位的
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现在租赁公司要我继续交房租,还是不交房租,有没有影响?
一般情况下,应该按照以下方式处理企业破产后租赁合同: 1、若公司破产前成立且未履行的,由管理人决定解除或者继续履行; 2、管理人决定继续履行合同的,对方当事人应
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工龄30年,这种不公平的待遇,想辞职。如果强迫辞职单位给我多少赔偿?
法律分析:员工自身原因辞职没有经济赔偿金;公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济赔偿标准:劳动者在本单位工作
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签订劳动合同后离职需要赔付违约金吗
签合同后想辞职是否需要交违约金,要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约
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