没有签定劳动合同，员工自动离职工资怎么算

更新时间：2014-11-12 17:02:36

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没有签定劳动合同，员工自动离职工资怎么算

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翁林霞律师
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你好！按照实际劳动时间支付工资，超过1个月未签订劳动合同的办法劳动者可以主张双倍工资。

2014.11.12 12:07:01

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

协商不成仲裁

2014.11.12 10:20:58

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魏荣清律师
服务地区：广东-深圳

按实际工作时间计算，未签劳动合同可要求一定时间内的双倍工资

2014.11.12 11:44:26

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李亮燕律师
服务地区：广东-中山

因为没有签订劳动合同，用人单位要支付加倍工资，员工自动关机离职不影响其申请的。

2014.11.12 14:46:50

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朱志强律师
服务地区：广东-中山

一般应足额支付劳动报酬。

2014.11.12 17:02:36

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