我休了四个月产假,公司一毛钱都没发

更新时间:2014-11-11 18:02:04
问题描述:
你好,我休了四个月产假,公司一毛钱都没发。合理吗?
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,单位违法,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.11.11 17:27:21
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1979345 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合法。可来电咨询
    2014.11.11 16:10:09
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    医保部门报销。
    2014.11.11 15:59:44
    点赞
    公司也没有交医保怎么办,谢谢
    2014.11.11 16:02:21
  • 徐秀明律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁。
    2014.11.11 16:57:49
    点赞
  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁。
    2014.11.11 17:06:26
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可申请劳动争议仲裁。
    2014.11.11 18:02:04
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劳动局在线咨询,您好,公司可以扣除产假期间的十三薪吗?比如我今年休产假五个月,公司只给我发另外7个月
“13薪”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”,劳动监察部门管不了,但关键看当初用人单位和劳动者之间是如何约定的。
全部1个答案 >
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我休产假休了三个月,向公司请多了一个月的假
要看劳动合同是如何约定的,以及两个岗位的区别,要综合考虑。
全部3个答案 >
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 687
我休三个月的产假,每个月公司给我发
公司违法,请向劳动监查大队投诉。
全部1个答案 >
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我现在怀孕一个半月,几个月后要休产假。
按照规定,怀孕后需要办理准生证及向社保机构办理妊娠证明。这两个证明中需要单位出具证明。那个时候单位自然就知道你怀孕了
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