没签劳动合同工伤应该怎么维权？

更新时间：2014-11-08 14:11:52

问题描述：

我兄弟10月5号，在工地上受伤入院，没签劳动合同，但老板买了工伤保险，住院期间费用是老板出的，但现在医生说可以出院回家休养了，他是重伤，大腿根部经断骨头碎，医生说回家至少三个月才能下床，有一块裂骨要一年多才能长好，现在要出院了，我们什么都不懂，也不知道要做些什么才能最大程度上保证他的利益，求帮助。

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如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2014.11.07 21:54:37

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但是老板态度很好，也承认这事儿，他买保险了，他们主要就是等保险公司赔偿，这样他们才花才不了多少钱，这样就能证明劳动关系了吧？至于老板有没有申请工伤认定，我就不知道了，伤残等级鉴定和工伤认定有关系没？

2014.11.07 22:07:31
王超律师
服务地区：四川-成都

建议你及时委托律师

2014.11.08 00:04:57

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李元旦律师
服务地区：四川-成都

事件比较复杂，建议电话说明情况，以便得到专业建议。

2014.11.08 08:51:46

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罗韬律师
服务地区：四川-成都

你兄弟属于工伤，应当按照工伤得到赔偿，建议建议律师帮助处理。

2014.11.08 14:11:52

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