劳动合同履行与补偿金
更新时间：2014-11-07 09:00:01
问题描述：
在工厂工作12年，有签订固定期限的劳动合同，但是工厂没有将书面劳动合同给员工，签合同时被工厂要求在空白合同上只签字按手印的。近几年来工厂在想办法逼工作年限久的员工自动辞职而不用支付补偿金，随时都在找借口骂员工和强制给员工调换部门，强制要求加班不给加班费等。请问，这种情况，员工可以要求解除合同并获得赔偿嘛，或者员工要如何操作，离职才能获得补偿金。期待律师们的回答，谢谢！
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