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加班费只按最低工资计算
更新时间：2014-11-07 17:48:57
问题描述：
我是车间的领班，每月基本工资加岗位津贴、技能津贴、还有领班津贴就有4000多了，但公司一直给我按最低工资（1808）来计算，请问合法吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾莉律师
服务地区：广东-深圳
如果劳动合同里面有约定，加班工资按照最低工资为基数进行计算，那也是合法的。。
2014.11.07 17:48:57
点赞
张宏律师
服务地区：广东-深圳
不合法，您可以通过律师帮您主张您的合法权益。
2014.11.07 14:39:14
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
申请劳动仲裁维权
2014.11.07 16:23:43
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