我通过劳动仲裁恢复劳动关系单位拒绝执行我该怎么办

更新时间：2018-01-10 05:39:58

问题描述：

我08年参加工作。12年7月单位停止了我的工作，不让上班，也没有给我什么理由和书面材料。我通过劳动仲裁结果是让我恢复工作旅行合同，可单位就是不指行。我该怎么解决这个事情

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郎莉律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，请求补偿金，诉讼解决。

2014.11.06 13:09:04

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申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份提交仲裁委，一份申诉人留存；
（二）身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申诉人是用人单位的，提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
（三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）根据立案审查的需要，申诉人需提交能够证明被诉人身份的有关材料。如被诉人是用人单位的，应提交工商注册登记相关情况的证明；如被诉人是劳动者的，应提交其户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

2015.03.21 06:56:59

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劳动仲裁不需要出具材料。仲裁庭裁决劳动争议案件，有固定的时间限制。一般来说，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，应在四十五日内结束。然而，如果案情复杂，经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。如果在规定的时间内未能作出仲裁裁决，当事人可以选择就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。另外，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应在五日内进行审查。如果认为符合受理条件，应立即受理并通知申请人；如果不符合受理条件，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。

2017.09.20 07:55:33

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申请劳动仲裁的时候，需要准备如下材料：
1、劳动争议申诉书一式三份；
2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；
3、劳动者本人的身份证复印件一份；
4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
最后，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

2018.01.10 05:39:58

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