我于2013年10月6日入职御花园金悦酒店,今年9月17日写的离职,10月份交接完毕。跟领导说

更新时间:2014-11-06 21:48:09
问题描述:
您好,我于2013年10月6日入职御花园金悦酒店,今年9月17日写的离职,10月份交接完毕。跟领导说的就是10月1日就不上班啦,但是工资确不给发,说是自动离职,请问我能否要回工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨丽虹律师
    服务地区:山西-太原
    您好,根据《劳动法》相关规定,劳动者离职只需提前一个月提交离职申请即可,单位不得克扣员工工资。
    2014.11.06 08:15:25
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  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    可以要回,不行找劳动部门
    2014.11.05 23:05:56
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2014.11.06 21:48:09
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本人2013年10月份入职2015年7月12日口头提出辞职,老板同意了,7月13日早上我把辞职
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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我于2014年6月30日在一公司任职,2014年11月17日离职,期间是9月24日签订劳动合同。离职
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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6月25日中国土地日
6月25日中国土地日
中国土地日 20332
我2014年11月16号开始上班,2015年12月31号提出离职,2015年1月4号离职,公司没和我
你好,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
全部4个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
本人9月9日入职,11月30日离职,期间
您好,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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