上班没有签劳动合同,上班时间超市,不开加班费,被限制人身自由,怎样才能像劳动局投诉网站投诉呢

更新时间:2014-11-03 15:28:05
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上班没有签劳动合同,上班时间超市,不开加班费,被限制人身自由,怎样才能像劳动局投诉网站投诉呢
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  • 赵金律师
    服务地区:云南-昆明
    超过一个月用人单位没有签劳动合同的,有人单位要赔偿经济赔偿金,每满一个月支付双倍工资
    2014.10.31 15:41:05
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    向当地的劳动监察大队投诉解决。
    2014.11.02 22:58:36
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  • 林启凤律师
    服务地区:云南-昆明 138-8818-6839
    咨询我
    你好可以直接到劳动监察大队投诉
    2014.11.03 15:28:05
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  • 蔡亚律师
    服务地区:云南-昆明 158-1213-7587
    咨询我
    打电话或者报警都可以。
    2014.11.01 09:17:05
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  • 徐强律师
    服务地区:云南-大理
    报警啊
    2014.10.31 15:41:14
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公司没有签劳动合同,不放法定节假日也不支付加班工资,这样可以投诉吗?
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
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在恒大商场上班,开业以后双休,下班还没有固定时间,周六周日也上班,也没有加班费,应该怎么办,能投诉吗
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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怎么样才能有效在劳动局网上投诉物业工人工作时间十二小时,合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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高中恋爱被学校开除合法吗?
按学校管理制度处理
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在工作中不舒服,公司可以直接解雇我
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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医院体检不合格,想离开公司能给予补偿吗?
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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公司不认可外地医院病假是否合法
不合法。员工应提供正规病历资料,按公司流程请假。如公司不认可,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如情况严重,可提起诉讼。 同时,员工应保留好相关证据,如医院诊断证
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试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
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劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址北京市顺义区,劳动者有没有权利要求恢复劳
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
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你好,问一下我未成年不是以劳动收益为主要经济来源的,被骗了签了合同
未成年签订合同需注意:首先,应确保合同内容与其年龄、智力相适应;其次,涉及较大金额或重要事项的合同,应寻求家长或法定代理人的同意或追认;最后,避免在未经充分理解
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