三方协议公司毁约
更新时间：2014-10-31 14:17:34
问题描述：
您好。我是2014界的本科毕业生。在2013年11月的时候与某公司签署了三方协议和劳动就业意向书。其中三方协议了没有写明违约赔偿事宜。劳动就业意向书是该公司出具的，上面写着2014年7月份到公司报道，实习期每月固定工资3500元，实习期3个月。签这些东西之前，面试经历说这个不准确，说我们是没有试用的，前六个月是“试岗”，不同的岗位试着工作，死工资3500，6个月之后确认岗位，按照公司正常的待遇，大约4100 。这些都不包括上税和五险一金。面试经历大概算了一下，前六个月工资3500，去掉税和五险一金，到手的钱大概3000，公司给我们上交的五险一金是七八百块。在2014年7月10左右，公司打电话通知我，说是因为公司战略调整，这批报道的大学生报道时间在11月份再通知，给出两个选择，一是与公司解除三方协议和劳动就业意向书，公司补偿1000元，二是继续等待，我选择了等待。现在快到十一月份了，我想问一下，如果公司继续拖或者直接告诉我不接收我入职，我怎么做比较合适。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
