合同到期后没续签算违约吗

更新时间:2014-10-31 09:54:05
问题描述:
合同到今年2月满3年到期了,到现在没续签,但一直在单位上班,我现在能告公司违约不续签合同吗,可有补贴,补贴是多少?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,经济补偿金等,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
    2014.10.31 00:07:13
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.10.31 05:56:51
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求补偿。
    2014.10.31 09:54:05
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合同到期没续签
可以要求双倍工资,具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
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合同到期没有续签
按照实际获得的来主张
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关于合同到期但是没有续签
你们可以主张未续签合同的双倍工资,不要签订离职书没有补偿金。由于没有续签所以目前构成事实劳动关系。由于具体情况不明,续签合同的事宜建议委托或进一步电话咨询本律师
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合同到期没续签
公司没有违反合同.
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