厂里拖欠员工工资。本说每月22号发的结果都30号了还不发。

更新时间:2014-11-03 14:42:39
问题描述:
厂里拖欠员工工资。本说每月22号发的结果都30号了还不发。怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐天律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,公司拖欠工资的,可以向当地劳动站投诉。如果公司拒不支付的,可以申请劳动仲裁,要求以拖欠工资为由与公司解除劳动关系并支付拖欠工资,同时主张经济补偿金。具体案情建议当事人来电或QQ咨询,QQ:,详细情况需要当事人与律师面谈。由于案情中的任何一个细节都有可能对案情存在关键性因素,因此本着对当事人负责的态度,律师必须在了解案件的详细情况并审查您的全部相关证据后,为您提供切实有效的法律意见或具体的诉讼方案。
    2014.10.30 11:42:24
    点赞
    您好,公司拖欠工资的,可以向当地劳动站投诉。如果公司拒不支付的,可以申请劳动仲裁,要求以拖欠工资为由与公司解除劳动关系并支付拖欠工资,同时主张经济补偿金。 详细情况需要当事人与律师面谈。由于案情中的任何一个细节都有可能对案情存在关键性因素,因此本着对当事人负责的态度,律师必须在了解案件的详细情况并审查您的全部相关证据后,为您提供切实有效的法律意见或具体的诉讼方案。
    2014.10.30 12:26:49
  • 卢燕怡律师
    服务地区:湖南-长沙
    向劳动局投诉
    2014.10.30 11:36:48
    点赞
  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以和公司协商,协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.10.30 11:39:40
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    向劳动部门投诉
    2014.10.30 13:07:04
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    1、投诉。2、委托仲裁
    2014.10.30 13:45:26
    点赞
  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以去劳动站投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.11.03 14:42:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本来15号发工资不是周末拖欠怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
餐厅老板不按时发工资,上个月的拖到20号了至今未发该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是厨师,本来应该每个月15号发工资,现在都22号了还没发,总是往后拖,怎么办??
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工资25号结算,到下月5号才发,如果
1、如果擅自离岗,而依据员工手册等规章制度属于自动离职的,则可以解除劳动关系。 2、已经工作的工资报酬,应当支付,如果不支付,你可以向劳动监察部门投诉,或提起
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天不想做,他让我交1100的违约金
您好,建议与对方协商处理,协商不成建议诉讼维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职,这边不批准,我该怎么处理
可以依法离职。提前30天发通知后离职,或提起劳动仲裁要求确认解除,还可申请劳动保障监察。具体操作需视情况选择,保留证据很重要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与媒体公司签订了合同,现在我要求协商解除合同。如果我有自残和自杀行为,公司是否负责
协商解除用人单位应当给予补偿,被用人单位解除合同不合法律规定的程序的话,需要赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10802 人
网上被骗的钱可以追回吗
4分钟前
陈彬律师
近期帮助 16862 人
右转带直行直行时被直行车辆撞
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15276 人
陌陌上聊天敲诈怎么办
8分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9355 人
我欠别人的材料款6万多,甲方也没有付款给我,刚收到法院传票,是什么情况呢?
10分钟前
信琅律师
近期帮助 1026 人
你好,请问您是刁惠虹律师吗
11分钟前
张健律师
近期帮助 5108 人
手术后视力降低眼流泪,不能见光,眼睛发胀,头疼
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10802 人
甲乙俩人并行上楼,拿盆的人与拿桶的人相撞,导致拿桶的人手机摔落并损坏这一结果。大约他的四个小盆即可占
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45478 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询