公司不给缴纳公积金

更新时间:2014-10-30 16:58:55
问题描述:
我于9月份离职,因之前公司1-6份一直未给缴纳社保和公积金,离职时补交了1-6月份社保,但前公司不给缴纳之前1-6份公积金,劳动合同和离职协议都有公积金内容,工资条我也有,怎么办?
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7位律师解答
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.10.30 10:30:26
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,社保可以向劳动局举报要求补缴,公积金不属于法律强制缴纳。
    2014.10.30 13:39:42
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2014.10.30 10:28:18
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    2014.10.30 10:36:34
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2014.10.30 10:40:35
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2014.10.30 10:50:23
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  • 谢燕萍律师
    服务地区:北京-北京
    可以到公积金管理中心投诉。
    2014.10.30 16:58:55
    点赞
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单位不给缴纳公积金
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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公司不补缴公积金
可以申请劳动仲裁。
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公司不缴纳公积金
可以要求公司缴纳公积金,如果公司拒绝,可以向相关部门投诉。员工只需承担自己的那部分就可以了。
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