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我在一家公司工作三年,公司既未签劳动合同,也未没五险一金怎么办?
更新时间:2014-10-30 14:29:21
问题描述:
我在一家公司工作三年,公司既未签劳动合同,也未没五险一金怎么办?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!超过1年未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同,未缴纳社保可以要求补缴,协商不成向社保局投诉。
2014.10.30 11:35:43
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卢燕怡律师
服务地区:湖南-长沙
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2014.10.30 08:58:15
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魏荣清律师
服务地区:广东-深圳
您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,未签劳动合同可以主张双倍工资。
2014.10.30 09:23:28
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沈亚强律师
服务地区:广东-深圳
要求补11个月双倍工资
2014.10.30 09:29:18
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孙峰律师
服务地区:广东-深圳
视为签订了无固定期限劳动合同。可以去社保局投诉保险问题。
2014.10.30 09:53:48
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杨时雨律师
服务地区:广东-深圳
可以离职并要求补偿3个月工资
2014.10.30 11:06:44
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
社保问题先向社保局投诉
2014.10.30 13:18:58
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乐园律师
服务地区:广东-深圳
未签劳动合同双倍工资已经超过仲裁时效;
你方可以要求公司补缴社保,否则公司应当支付3个月经济补偿。
2014.10.30 14:29:21
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