没有签订劳动合同情况下,在工作单位受伤。导致有轻微残疾,请问赔偿金要怎么理赔

更新时间:2014-10-30 09:26:10
问题描述:
母亲62岁,在酒店做开业前的清洁工作。因酒店新开,没有签署相关的劳动合同程序。在做清洁工作时摔倒,导致手骨折,就医后因治疗不准确导致手骨接合错位,有轻微残疾。3月受的伤,现在要求酒店给予经济赔偿,请问可以走法律程序吗,都需要准备些什么资料。赔偿有什么标准吗,我在江西九江
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    工伤索赔赔偿项目有哪些|||  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:  一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。  二、造成伤残的赔偿项目:  医疗费、 详细>>
    2014.10.29 18:56:44
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    按工伤处理,,,,,
    2014.10.30 09:26:10
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