有一员工,工作九天,由于自己粗心大意,上班嘻嘻哈哈导致机器伤了手指,断了半截手指,没买工伤保险。我们

更新时间:2014-10-30 09:28:49
问题描述:
有一员工,工作九天,由于自己粗心大意,上班嘻嘻哈哈导致机器伤了手指,断了半截手指,没买工伤保险。我们已经付了全部医疗费,而且答应另给八千作为补偿,但员工要求赔偿三万,这合理吗?而且员工那根手指之前就是畸形,不能用上力的。今天下午员工还家属还叫了外面的人来威胁我们。请问下律师,这个时候我们要怎么做?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    具体电话联系,我要详细了解
    2014.10.30 09:28:49
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。建议委托律师。
    2014.10.29 18:27:10
    点赞
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本人上班时被机器压到手指,导致左手中指骨折,我是试用期员工,由于厂里没给我买保险,大概要赔我多少钱,
你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动
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员工因工作受伤(2015.07.15),手指受伤(手指末端缺失),公司未给员工缴纳工伤保险,现已在医
应当申请工伤认定,然后让其申请劳动能力鉴定,按伤残等级计算赔偿数额。由于未缴纳工伤保险,赔偿费用由单位承担。
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