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我国现行劳动法规对企业聘用员工最高年龄有

更新时间：2014-10-29 16:47:52
问题描述：
我国现行劳动法规对企业聘用员工最高年龄有没有规定？如果有，最高年龄限制是多少岁？如果应聘者身体状况完全可以胜任该岗位的劳动强度，企业可否适当放宽应聘者年龄的限制？
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    劳动法规对劳动者的最高年龄要求是男60岁、女50岁、女干部55岁。|||劳动法规对劳动者的最高年龄要求是男60岁、女50岁、女干部55岁。... 详细>>
    2014.10.29 15:49:28
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  • 黄荣律师
    黄荣律师
    服务地区：湖北-仙桃
    你好！根据国家的规定：劳动者达到法定退休年龄后应退出劳动岗位。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不应超过劳动者的法定退休年龄,否则劳动合同期限在达到劳动者法定退休年龄后,将自行失去法律效力。
    2014.10.29 16:47:52
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