来公司上班已经两年了,公司没有给我签订合

更新时间:2014-10-27 09:33:27
问题描述:
来公司上班已经两年了,公司没有给我签订合同,拖欠了半年的工资,辞职后可以可以立即要求公司支付拖欠工资,公司不立即支付吗
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    没签劳动合同又拖欠工资怎么办|||  其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——  一、没签合同——赔偿二倍工资  我国《劳动合同法》第十条 详细>>
    2014.10.26 18:17:57
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  • 刘洋律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,可以要求公司支付拖欠工资。不支付可固定证据申请劳动仲裁。
    2014.10.26 20:52:58
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    具体请电话联系,,,,,,
    2014.10.27 09:33:27
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我在一家公司工作三年半一直没有签订书面合
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在公司开车已经一年多可公司一直没有给我签订劳动合
主张获得不超过11个月的额外工资、经济补偿金、补缴保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班快两年了,公司未与我签订劳动合
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。 2
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人合兼资合公司
人合兼资合公司
人合兼资合公司 46354
在公司签订合同时,没有
各地的劳动政策都有所不同,建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。。
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两合公司概述
两合公司概述
两合公司 19903
在一家公司上了两年半班公司没与我签劳动合
你好,因为公司的违法行为导致离职,可以要求经济赔偿金。
全部3个答案 >
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什么是两合公司?
什么是两合公司?
两合公司 12062
我在上海上班一年多了,公司没有跟我签订合
可以要求双倍工资赔偿和经济补偿金等。
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我在现在的公司工作了14年了,没有签订合
肯定不合法,建议申请仲裁
全部3个答案 >
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