现在用工单位要求派遣单位与派遣员工签定外

更新时间:2014-10-25 23:17:28
问题描述:
现在用工单位要求派遣单位与派遣员工签定外包合同,之前派遣合同中止。如果在用人单位之前已有8-10年的工龄,这有影响吗?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,有一定影响的,具体咨询劳动部门。
    2014.10.25 23:17:28
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,咨询社保局
    2014.10.25 13:32:32
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我是2010年进单位的一直都是和单位签合同的,现在要我们和劳务派遣签合同。之前的工龄有影响吗?
你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据
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劳务派遣合同期限
劳务派遣合同期限
民法典 463
未签订派遣劳动合同,被用人单位把派遣员工
你并不与用工单位发生劳动关系,而是与派遣单位发生劳动关系,诉求赔偿应向派遣单位主张
全部2个答案 >
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我之前属于单位的派遣员工,也和派遣单位签
可以申请劳动仲裁的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
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劳务派遣派遣单位
你好,可以要求赔偿的
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