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用工单位解聘工作时间不满一周的员工，需不
更新时间：2014-10-22 23:14:07
问题描述：
用工单位解聘工作时间不满一周的员工，需不需要给工资？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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劳动者提供了劳动，用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资。
2014.10.22 14:30:01
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沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
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根据你描述属于劳动争议， 需要支付工资的。
2014.10.22 19:23:35
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曾莉律师
服务地区：四川-成都
180-1151-1518
咨询我
你好，按规定要给。
2014.10.22 14:48:39
点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
工资应该支付。
2014.10.22 13:59:40
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
应当支付工资
2014.10.22 20:22:49
点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，应当支付工资。
2014.10.22 23:14:07
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