我在公司上班,从上班以来给我考课打的最低。说是工作干的不好把我调到一个很孤立的岗位,很少和同事

更新时间:2014-10-21 17:28:49
问题描述:
你好,我在公司上班,从上班以来给我考课打的最低。说是工作干的不好把我调到一个很孤立的岗位,很少和同事交流的那种工位,而且让大家孤立我,我不愿意,他说不愿意考课就是最低。本来国庆节是可以加班的,但是就在过节前两天他们说把我调班不上加班,说是工作需要,所有b班的人都能加班就我不能,每天都是心里不平衡。请问他们是否侵犯员工权益?
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2位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向董事长和总经理反映。
    2014.10.21 17:28:49
    点赞
    如果他们觉得理所当然,是不是除了离职没有别的办法了?
    2014.10.21 18:05:20
  • 乔治国律师
    服务地区:江苏-苏州
    不好说
    2014.10.21 07:01:40
    点赞
    也就是不一定能诉讼成功吧?按照合同应该不算侵权吧?
    2014.10.21 07:12:17
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我长期由于工作调到动我本人接受不了,现在我没有去单位上班,收入矿工现象,现状单位要开除我,我已经做了
您好,可以找单位协商处理。请问是否有签订相关的劳动合同呢?单位态度如何?由于您提供的信息有限,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
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我的朋友现在在A公司上班。他工作的
你好,主要还是要看当地的具体政策
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