没有签过劳动合同

更新时间:2014-12-01 20:25:33
问题描述:
已经在单位上班一年半,但是没有签过劳动合同,也不缴保险,上个月由于生病休息超过了规定的四天,他帮我扣了我工资的 1.5倍每天,合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴志斌律师
    服务地区:江苏-南通
    公司的做法是不对的,可以通过仲裁来解决
    2014.10.21 13:02:59
    点赞
  • 卢卫卫律师
    服务地区:江苏-南通
    你好!你可以主张11个月的双倍工资
    2014.12.01 20:25:33
    点赞
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