没有签劳动合同辞职

更新时间:2014-10-23 06:27:05
问题描述:
是这样一种情况,是我爸,之前在一家私人医院干了7年,但是没有签订劳动合同也未缴纳养老保险,现在辞职了,请问这种情况可以要求医院补偿些什么?还有这7年的养老保险?如果可以又需要哪些证明呢?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    需要工作证、工资单、介绍信、考勤卡、照片录音、证人证言等能表明他与单位建议劳动关系的证据。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
    2014.10.16 19:23:14
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    需要你爸与公司存在劳动关系的证据材料,可要求单位补缴社保和依法支付经济补偿金。
    2014.10.16 10:54:25
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  • 李福生律师
    服务地区:上海-上海
    你爸爸离职多长时间了?
    2014.10.15 19:32:51
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    需要工作证、工资单、介绍信、考勤卡、照片录音、证人证言等能表明他与单位建议劳动关系的证据。
    可要求补缴社保、发放经济补偿金。
    2014.10.15 19:42:44
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  • 王昭律师
    服务地区:上海-上海
    劳动者自己辞职是没有经济补偿的。
    2014.10.16 11:25:15
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要工作证、工资单、介绍信、考勤卡、照片录音、证人证言等能表明他与单位建议劳动关系的证据。
    2014.10.23 06:27:05
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没有签订劳动合同辞职
赔偿是没有依据的,你可以离职走人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同我可以离职吗
可申请劳动争议仲裁解除劳动关系并要求赔偿。
全部2个答案 >
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未签劳动合同辞职
有权要求双倍工资。
全部4个答案 >
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未签劳动合同 辞职
有的,请与当地律师联系!
全部1个答案 >
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上海公司合同到期不续签未提前30天通知,赔偿n合理吗,可以仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
全部3个答案 >
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上海实习,公司规定2月5号才能离职,我1月25离职,1月初我的实习手册就盖章好了
您递交离职申请后,用人单位可以随时要求办理离职
全部3个答案 >
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我原先在上家上海的某公司工作,离职走的时候简单交接了下,签了两张单子像这种情况我该怎么办呢?
原公司一直拖着不给开具离职证明,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;若因此给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《中华
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我现在就职于上海一家外企,工作近5年,孕4月余,公司因为架构调整取消原岗位请问后续如何操作?
原岗位取消符合往往劳动合同法中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”“致使劳动合同无法继续履行”的情况。这时,经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的,应
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