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没有签劳动合同辞职
更新时间:2014-10-23 06:27:05
问题描述:
是这样一种情况,是我爸,之前在一家私人医院干了7年,但是没有签订劳动合同也未缴纳养老保险,现在辞职了,请问这种情况可以要求医院补偿些什么?还有这7年的养老保险?如果可以又需要哪些证明呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
需要工作证、工资单、介绍信、考勤卡、照片录音、证人证言等能表明他与单位建议劳动关系的证据。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014.10.16 19:23:14
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贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
咨询我
需要你爸与公司存在劳动关系的证据材料,可要求单位补缴社保和依法支付经济补偿金。
2014.10.16 10:54:25
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李福生律师
服务地区:上海-上海
你爸爸离职多长时间了?
2014.10.15 19:32:51
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韦云律师
服务地区:上海-上海
需要工作证、工资单、介绍信、考勤卡、照片录音、证人证言等能表明他与单位建议劳动关系的证据。
可要求补缴社保、发放经济补偿金。
2014.10.15 19:42:44
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王昭律师
服务地区:上海-上海
劳动者自己辞职是没有经济补偿的。
2014.10.16 11:25:15
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
需要工作证、工资单、介绍信、考勤卡、照片录音、证人证言等能表明他与单位建议劳动关系的证据。
2014.10.23 06:27:05
点赞
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