员工下班出交通事故死亡，单位怎么赔偿？

更新时间：2014-10-16 13:27:16

问题描述：

我公司员工在下班路上，被一辆闯红灯的小车撞了，当时送到医院抢救无效死了，对方的全责，员工下班出交通事故死亡单位怎么赔偿？

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

首先要确认交通事故责任，如果员工不是主要责任则视为工伤，除可向肇事方索要赔偿外，可依法获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，北京2014年发生的工亡事故，赔偿标准如下：一、丧葬补助金：北京市2013年度职工月平均工资×6=丧葬补助金＝5793元×6=34758元；二、供养亲属抚恤金：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金：2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍=26955元X20倍=539100元。附：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

2014.10.15 16:28:44

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，可以申请工亡

2014.10.15 15:42:49

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李建成律师
服务地区：北京-北京

这个是需要结合交警部门出具的事故认定书的责任划分的！

2014.10.15 14:40:05

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，根据当地标准进行。

2014.10.15 14:44:00

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，建议委托律师，具体赔偿事宜可电话咨询

2014.10.15 14:50:44

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请工伤鉴定。

2014.10.15 14:52:16

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风志律师
服务地区：北京-北京

事故责任如何认定的？具体情况具体分析。

2014.10.15 15:02:37

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自章云律师
服务地区：云南-普洱

依据《工伤保险条例》第14条第六项规定，职工在上下班途中发生交通事故，事故责任非由职工主要责任的，应认定为工伤，按照工伤保险条例的规定进行赔偿。

2014.10.15 15:19:18

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谢燕萍律师
服务地区：北京-北京

如果员工是非本人主要责任，按工亡对待，北京的标准是丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养直系亲属抚恤金。

2014.10.15 15:54:59

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。

2014.10.15 16:25:32

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陈亮律师
服务地区：北京-北京

可申请工伤赔偿及交通事故赔偿。欢迎来电咨询。

2014.10.15 17:10:23

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孙继伟律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤认定，认定工亡后申请丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养直系亲属抚恤金。

2014.10.16 13:27:16

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