未满三个月试用期辞退赔钱吗?

更新时间：2014-10-15 01:15:22

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未满三个月试用期辞退赔钱吗?

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您好，根据《劳动合同法》第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：...(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；”第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2014.10.14 14:03:11

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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根据你描述属于劳动争议，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，

2014.10.15 01:15:22

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好，试用期可以随时解除合同。

2014.10.14 14:26:27

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，双方支付经济补偿金须根据单位解除合同的理由而定。

2014.10.14 14:29:59

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以进行解除

2014.10.14 19:56:51

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