劳动合同到期(2014年4月),未续签合同,现欲离职,可否申请相关赔偿

更新时间：2014-10-17 06:20:02

问题描述：

我与原公司签订劳动合同今年4月到期,期间因公司被某集团收购,新公司一直未注册等理由,至今我仍为其工作,但没有与我续签任何相关劳动合同,我可以申请相关赔偿?

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是的，若是没有签订劳动合同，你的权益得不到保障，你可以要求公司续签。|||是的，若是没有签订劳动合同，你的权益得不到保障，你可以要求公司续签。... 详细>>

2014.10.11 11:45:37

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高翰青律师
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按劳动合同法82条，可要求双倍赔偿。

2014.10.11 12:09:39

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王昭律师
服务地区：上海-上海

可以请求未签到劳动合同的双倍工资

2014.10.11 13:42:20

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马嫄媛律师
服务地区：上海-上海

你可以申请劳动仲裁要求对方支付未签订劳动合同期间内的双倍工资

2014.10.11 15:43:39

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你可以申请劳动仲裁要求对方支付未签订劳动合同期间内的双倍工资

2014.10.17 06:20:02

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