工伤赔偿情况如何解决
更新时间：2014-10-10 19:13:02
问题描述：
本人于2014年2月10日开始工作,2月15日签订用工合同,薪资规定计件制,最低工资保障2500元一月,全勤奖100元,在3月25日11点40左右下班时间段给厂部帮忙,不慎钢管器具坠落砸伤右足,123足骨骨折,经医院治疗结束后,公司希望双方私下解决,要求当地司法部门解决,经该部门协调员调节评定十级标准,于9月11日赔偿该金额共计4万元整,公司未买工伤保险,住院医药费25000元由公司自理,但如今现状是试工无法正常工作,右趾疼痛脚大拇指不能正常弯曲,行走状况半小时致使身体严重不平衡癫痫,现在丧失劳动能力去所有工厂找工作都不能接受其情况。赔偿是否合理?如何办理?
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