单位只交社保不交医保合法吗

更新时间：2018-08-27 04:47:59

问题描述：

单位只帮我交社保但没有交医保,这合法吗

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张绍兵律师
服务地区：江西-南昌

不合法，，，，，

2014.10.10 10:11:46

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1. 新成立的企业需要在成立之日起30日内，携带相关证件到社会保险经办机构进行社会保险登记。
2. 社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号等，并需符合国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
3. 办理好缴费登记手续后，缴费单位应在每月1日至15日内，按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。对于本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

2015.04.05 23:32:30

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1. 劳动者退休，没有参加基本医疗保险的，可以参加城镇居民医疗保险，按年缴费，享受城镇居民医疗保险待遇。
2. 其中，曾经参加城镇职工基本医疗保险，缴费不足当地最低缴费年限的，还可以逐年缴费直至达到法定最低缴费年限，也可以一次性补足到最低缴费年限，但不需再缴纳基本医疗保险费即可享受基本医疗保险待遇。
3. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以继续缴费至国家规定年限。

2016.03.24 10:22:50

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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2018.08.27 04:47:59

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