工作时间一年多,没有签订劳动合同

更新时间:2014-10-09 11:01:09
问题描述:
本人在一家私营公司总体工作时间有7年左右。期间有过几次离职。这次的入职时间是在2013年4月,辞职时间是今年的9月底。工作时间一共有18个月。从来没有签订过劳动合同,社会保险之前我查了就交了一个养老保险,其他的应该没有,养老保险是不是一直在交我也有疑问(没有具体详查)。工资待遇一直都是口头承诺。去年年底告诉我是5万一年,到过年一共拿了4万工资(现金+转账),欠我一万。今年一直没有说明给多少工资。今年我一共领取了14000块钱工资(有现金,也有银行分次转账)。离职后我多次要求结清剩余工资(今年8个月工作时间等于只给了我4000块钱),都没有给我明确回复,也没有明确我的剩余工资是多少钱。这种情况我如果要维权的话,需要我个人做到哪些?请求专家给我建议和指导。万分感谢!
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3位律师解答
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  • 张骞律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张拖欠工资,并主张双倍工资,协商不成可委托律师提供法律帮助。
    2014.10.09 11:01:09
    点赞
    我没有证据可以证明公司给我的待遇是多少,也不能证明公司已经给了我多少钱。公司在工资发放上很不正规。就是现金或者转账。想给多少给多少。对方耍赖我怎么办?求教!
    2014.10.09 11:07:02
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1012835 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    建议咨询当地劳动局,电话12333
    2014.10.09 10:55:59
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁解决。
    2014.10.09 10:59:45
    点赞
    我需要提供收入证明,工资结算证明这些材料吗?如果公司方面故意把我的工资待遇说到很低,或者说我已经结清了。我该怎么办?
    2014.10.09 11:02:54
    你自己有哪些证据。
    2014.10.09 11:11:05
    还真没有,公司是3级安防资质的小公司。专门做银行监控系统安装维护的。但是一点不正规。固定会计都没有。工资都是很随意给的。
    2014.10.09 11:16:41
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