3.旷工1天扣除3天基本工资合法吗

更新时间：2014-10-03 11:26:25

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临时工旷工一天扣三天工资合法吗

您好，不合法！公司可不支付当天的工资，但不可以克扣另外两天的工资。

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我旷工天三天自离单位不算工资合法吗

1. 劳动者因旷工3天被算作自动离职，如果已经正常付出了劳动的，还有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。 2. 一般在劳动者与用人单位办理工作交接

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旷工一天扣三天工资合法吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但不能进行罚款性惩罚。若因旷工造成用人单位经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除赔偿，但

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旷工一天扣三天的工资，合法吗？

您好，根据规章制度

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旷工一天扣三天工资合法吗

你好，可以向劳动局举报

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旷工一天扣三天工资合法吗

你好这种行为是违反劳动法的

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旷工一天扣三天工资合法吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，可以从劳动者本人的工资中扣除，但

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厂里旷工一天扣三天的工资合法吗

您好，旷工一天扣三天的工资不合法

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旷工一天扣三天工资合法吗

不合法，旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。

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签合同了旷工一天扣三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，旷工一天应当扣除当天的工资，

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