本人山东省潍坊市,于2013年4月工伤,2014年9月劳动能鉴定为9级伤残,请问赔偿金有多少?

更新时间:2014-10-01 19:21:31
问题描述:
本人山东省潍坊市,于2013年4月工伤,2014年9月劳动能鉴定为9级伤残,请问赔偿金有多少?
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  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    九级伤残赔偿标准
    1. 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
    2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。
    一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
    九级伤残赔偿标准
    2014.10.01 19:21:31
    点赞
  • 姜涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    一次性仿残补助
    2014.10.01 18:07:44
    点赞
    请给具体说一下各项吧!非常感谢!
    2014.10.01 18:22:37
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我2014年6月做的工伤鉴定为9级。2015年8月辞职,是否按江苏最新的工伤赔偿标准。
按照新标准赔偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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2013年10月受伤,2014年9月做的伤残鉴定为九级工伤,赔偿按13年标准还是14年
您好,按照案件受理前一年的标准赔偿,即按照13年的标准。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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本人是在2013年8受的工伤,在2015年7月辞职,工伤鉴定8级,一次性就业能赔我多少钱?谢谢,
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。工伤认定及伤残等级鉴定之后,根据鉴定等级的不同,劳动者可以主张相应得赔偿数额。赔偿项目包括:医药
全部9个答案 >
888 人咨询过
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2013年12月出的工伤,鉴定下来是9级伤残,现本仍在职,能赔偿多少钱
未离职的情况下支付一次性伤残补助金50000多。离职的话共计140000左右
全部3个答案 >
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