残疾人劳动合同保障法

更新时间:2014-09-25 22:09:40
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残疾人劳动合同保障法 您好我是08年进的福利厂.合同是明年的六月份到期.可现在老板以各种理由要我解除合同.请问我该怎么办?厂方要怎么赔偿才算是合理?
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    解除合同一方能否主张违约金|||  合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责 详细>>
    2014.09.25 21:07:45
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  • 甘河亮律师
    服务地区:浙江-杭州
    单位非法,建议委托律师维权
    2014.09.25 21:11:32
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  • 钱清柳律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求单位支付经济补偿金。不同意解除劳动合同的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2014.09.25 22:09:40
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