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我在试用期内辞职,我上了一个月半,公司扣了一个月的一半,半个月的也扣了一半,这样合理么?如果去告他,
更新时间:2014-09-24 00:16:07
问题描述:
我在试用期内辞职,我上了一个月半,公司扣了一个月的一半,半个月的也扣了一半,这样合理么?如果去告他,他们不承认什么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王桦律师
服务地区:广东-深圳
只要证明你们之间存在劳动关系,其他的就好办
2014.09.24 00:16:07
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已经辞职拿了工资,在辞职书上写着扣半个月,结果两个月都各扣了半个月
2014.09.24 07:43:49
只有厂牌的照片
2014.09.24 07:44:30
平台法律顾问团队
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已帮助
434236
人 · 响应时间
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咨询我
违法
2014.09.23 19:45:49
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卢燕怡律师
服务地区:湖南-长沙
不合理,具体以什么理由扣掉的?
2014.09.23 17:53:07
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我是急辞,但是在试用期,说我急辞造成公司招聘,培训,品质检验造成严重的后果,扣我工资作赔偿
2014.09.23 18:00:02
理由不合法,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,要求全额支付工资
2014.09.24 09:39:39
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以到劳动局投诉。
2014.09.23 22:26:08
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