请问自离没有工资吗

更新时间:2014-09-25 06:55:36
问题描述:
我在一家公司上班,公司规定每个月的十八号发工资,但发的是上个月1号到30号的工资,这家公司辞职很难辞,大多都不让辞职,很多人想走了,但又没办法,只好选择自离,公司还规定自离没有工资,要走的人只有放弃十八天辛苦白干的工资,请问自离没有工资的规定合理吗
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    2014.09.23 17:42:01
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  • 黄保林律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2014.09.23 21:19:29
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    自离没有工资的规定不合理
    2014.09.25 06:55:36
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我在一家理发店工作了整整一个月,打算辞职,但是店里的股东拒绝给我发工资,因为他们直到第二个月的10号
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我是一家服装公司的导购员。11月辞职时,店长说,公司规定离职人员的工资只有一个月。现在我已经离开快两
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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自离的话上月的工资还有没有
工资还是要给的。
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我在Xx公司干了3个月因个人身体原因就自离了31天的工资就没发公司没有跟我签任何合同这31天的工资能
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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我这个月辞职但是我提前离职;公司规定提前离职扣除底薪可是我这个月一天班都没有上;请问会不会扣上个月的
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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