职业病苯中毒患者向用人单位提出后续治疗费

更新时间：2014-09-21 10:00:11

问题描述：

职业病苯中毒患者向用人单位提出后续治疗费及被抚养人生活费的法律依据

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翁林霞律师
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2014.09.20 18:29:37

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李彦伟律师
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在确诊执业病后需要及时进行工伤认定，在认定工伤后可依据劳动能力鉴定等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇包括由社保基金支付的部分和有用人单位支付的部门。

2014.09.20 20:06:41

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职业病如何赔偿|||　　职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。我国近几年发现患上职业病的案例有不断上升的趋势，那么详细>>

2014.09.20 15:50:12

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

咨询主管部门。

2014.09.20 17:38:38

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余开梅律师
服务地区：广东-珠海

你好，关于享有职业病待遇的法律依据，可参看《广东省工伤保险条例》。

2014.09.21 10:00:11

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