在上班时,没有签订劳动合同,到了退休年龄,有什么赔偿?

更新时间:2014-09-20 17:16:35
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在上班时,没有签订劳动合同,到了退休年龄,有什么赔偿?
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2014.09.20 17:16:35
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已经到退休年龄,但还继续签订劳动合同工作,然后现在被辞退有得补偿吗?
到了退休年龄,劳动合同自动终止了,被公司辞退是没有经济补偿金的,但是可以按劳务纠纷来处理
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上班快两年了,没有签订劳动合同,现在单位口头辞退我,我有哪些赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金。
全部5个答案 >
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