公司给员工上社保对于企业来说有什么好处

更新时间：2017-09-11 04:44:25

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武剑旺律师
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不是有什么好处的问题，是国家法律的强制性规定。

2014.09.20 11:57:11

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公司未为劳动者购买社保，劳动者有权依法解除劳动合同，并可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者有权解除合同的情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因第二十六条第一款规定情形而无效；
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2015.07.12 12:57:39

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公司必须给职工购买社保。如果公司未购买社保，职工可以采取以下措施：

1. 到当地劳动监察大队投诉；
2. 申请劳动仲裁。

2017.01.07 20:55:35

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公司应当为劳动者购买社会保险，若公司未购买，劳动者有权解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当包含社会保险这一条款。同时，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也有权解除劳动合同。

2017.09.11 04:44:25

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